So sieht der Job aus
- Festanstellung: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz an und eine langfristige Zusammenarbeit in Teilzeit bis Vollzeit
- Überdurchschnittliches Gehalt: Von 3.100€ bis 4.200€ brutto im Monat, entsprechend 37.200€ bis 50.400€ Jahresgehalt bei einer Vollzeitstelle. Wichtige Faktoren zur Bestimmung des Gehaltes sind deine Berufserfahrung und absolvierte Fortbildungen
- Wir haben eine Vollzeitrezeption: Du kannst Dich 100% auf die Therapie konzentrieren, die Termine machen die Kolleginnen von der Teamassistenz.
- Bei uns ist Mitarbeiterzufriedenheit mehr als ein Wort: Auf einer Skala von 0 bis 10 liegt die Zufriedenheit bei 9,3. Und wir verbessern uns weiter. Die wahrgenommene Wertschätzung im Arbeitsalltag liegt sogar bei 10 von 10 Punkten.
- Du erhältst ein eigenes iPad für die Terminübersicht und Dokumentation der Therapie.
- Vielseitiges Aufgabenspektrum: Deinen individuellen Mix aus Arbeit in der Praxis und Hausbesuchen legen wir gemeinsam fest. Ab 50% Hausbesuchsanteil in einer Vollzeitstelle bekommst Du einen eigenen Dienstwagen.
- Deine Patienten sind überwiegend orthopädisch-konservativ und chirurgisch, neurologische Diagnosen kommen auch vor, bilden aber nicht unseren Schwerpunkt.
- Du bist nicht allein. Team heißt bei uns nicht „Toll, ein anderer macht‘s!“ sondern: „Wie finden wir die beste Behandlungsmöglichkeit für diesen Patienten?“ – Wenn du bei uns anfängst, nimmst du wöchentlich an Fallbesprechungen teil und genießt kollegiale Intervision.
- Klare Strukturen und Offenheit für Optimierung: Du wirst Standards vorfinden, die saubere Übergaben und sehr gute Behandlungserfolge im Team ermöglichen. Gleichzeitig freuen wir uns über neue Ideen und Anregungen, die uns als Team noch stärker machen.
- Gründliche Untersuchung: Du wirst nach einem strukturierten Untersuchungs- und Dokumentationsprozess vorgehen, welches die Qualität der Untersuchung sichert, und gewährleistet, dass du auch im Team behandeln und zusammenarbeiten kannst.
- Fortbildungen sind Teil des Jobs. Dafür reservieren wir ein jährliches Budget von bis zu 3000€. Wöchentlich führen wir zudem interne Fortbildungen von ca. 45 Minuten durch - im Rahmen der bezahlen Arbeitszeit.
- Dreimal pro Jahr hast Du ein Entwicklungsgespräch mit Jan Eßwein, um die Zusammenarbeit zu reflektieren und deine berufliche Weiterentwicklung zu besprechen.
Mehr als nur ein Job. Klar liegt der Fokus bei der Arbeit; aber am besten arbeitet sich‘s, wenn man mehr voneinander mitbekommt als nur im Arbeitsalltag . Alle sechs Wochen gehen wir daher gemeinsam Mittagessen - auf Praxiskosten. Zwei- bis dreimal pro Jahr sorgen die Team-Events für Spaß und lockeres Beisammensein.
